先日、長年働いていた会社を去ることになりました。 部長として、社長以下、取締役の意見の食い違いに、踊らされ、会議では罵声を浴びせられながらも耐えてきました。 今から思えば、極めつけは、経営者が決めた前年対比150%増の売上目標に対して、戦略がな…